Первые результаты эксперимента по внедрению на украинских шахтах почасовой оплаты труда оказались неутешительными: по новой системе горнякам начислили в среднем на двести гривен меньше, чем было до этого.

Но эксперимент, скорее всего, будет продлен. В Кабмине убеждены, что нововведение не только будет способствовать большим заработкам горняков, но и существенно повысит уровень техногенной безопасности и безопасности труда.

Эксперимент с почасовой оплатой труда первыми ощутили горняки шахты имени XIX съезда КПСС, которые заработали меньше денег, чем обычно, а потому довольных мало. На луганской шахте имени XIX съезда КПСС в эксперименте принимали участие больше половины шахтеров. И только одна бригада вышла в итоге с плюсом.

В Луганском территориальном комитете профсоюзов такому результату не удивляются. Они говорят, что почасовая схема оплаты труда абсолютно не стимулирует горняков к работе. «Если человек зарабатывает в смену 100 грн., а у него тарифная ставка 50 грн. По новой схеме на эти 50 грн начисляют 20% премии и другие добавки, а по старой схеме все эти премии начисляются на 100 грн», — отметил заместитель председателя Луганского профсоюза работников угольной промышленности Юрий Сопильниченко.

Тем не менее, эксперимент будет продлен и на шести других шахтах, которые принимают в нем участие. Чиновники убеждены, что в итоге нововведение улучшит материальную базу и безопасность труда.

Напомним, в пресс-службе Министерства угольной промышленности Украины со ссылкой на предварительные итоги эксперимента заявили, что заработная плата работников 7 угледобывающих предприятий, переведенных на почасовую систему оплаты труда, выросла в среднем на 2,1% — до 4 тыс. 385,5 грн., по сравнению с зарплатой, начисленной по действующему положению об оплате труда шахтеров.

Загрузка...