За последние годы в Донецкой области сокращается численность безработных. На 1 июля нынешнего года в центрах занятости области было зарегистрировано 33,3 тысячи безработных, что по сравнению с началом года меньше на 10,5%, а против 1 июля 2007 года – на 19,7% и составляет 1,2% населения трудоспособного возраста.
Как сообщили корреспонденту KpuNews в Главном управлении статистики в Донецкой области, кроме официально зарегистрированных, немало граждан предпочитают искать работу самостоятельно. Общая численность всех безработных, исчисленная органами государственной статистики согласно методологии Международной организации труда, составила за прошлый год в Донецкой области 125,7 тыс. человек, или 5,6% экономически активного населения в возрасте 15-70 лет (без учащихся, студентов, домохозяек, а также тех пенсионеров, которые не работают и не ищут работу). В целом по Украине численность таких безработных составила в прошлом году 1417,6 тыс. человек, или 6,4% экономически активного населения упомянутого возраста.
Среди регионов самый высокий уровень безработицы в 2007 году в Ровенской области – 9%, Житомирской, Тернопольской и Черновицкой областях – 8,6%, самый низкий в Киеве – 3,1%. Кроме столицы, ниже, чем в Донецкой области, этот показатель в Севастополе, Одесской области, Автономной Республике Крым, Харьковской и Днепропетровской областях. В то же время Донецкая область занимает третье место (после Киева и Севастополя) по уровню занятости. Численность работающих составила в области в прошлом году 2135 тыс. человек, а их удельный вес в общей численности населения в возрасте 15-70 лет равен 59,8% (пять лет назад было соответственно 2069,5 тыс. человек и 56,2%).
Удельный вес занятого населения трудоспособного возраста превышает в области 70%. Увеличение уровня занятости связано с экономическим ростом последних лет. В то же время сокращение безработицы вызвано также уменьшением численности населения (в том числе трудоспособного возраста) и трудовой миграцией.
Уровень безработицы экономически активного населения трудоспособного возраста составил в области за прошлый год 5,9%. Среди молодых людей в возрасте 15-24 года, которые не учатся, этот показатель вдвое выше и составляет 11,4%.
Проблемой стало также несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по квалификации и образованию. В частности, на производстве не хватает квалифицированных кадров рабочих профессий и инженеров. На 10 свободных мест для квалифицированных рабочих центры занятости области могут предложить всего 4 человека. То есть пока одни ищут работу, на некоторых предприятиях уже некому работать. В связи с этим работодатели вынуждены использовать труд иностранных граждан. По данным областного центра занятости численность иностранцев, временно работающих в области, на начало этого года составила 2,8 тыс. человек. Это в четыре с лишним раза больше, чем год назад. Проблема еще и в том, что имеющиеся вакансии зачастую предполагают крайне низкий уровень оплаты труда.
|