Согласно приказу Министерства угольной промышленности Украины от 16.04.2008 № 165, была создана рабочая группа, которая на основании предоставленных государственными предприятиями предложений, разработала новую систему оплаты труда с установлением нормированных заданий на горных предприятиях. Об этом сегодня, 22 июля, корреспонденту KpuNews сообщили в пресс-службе облгосадминистрации Донецкой области.
Финансово-экономическому департаменту Минуглепрома дано поручение, организовать в июне-августе 2008 года исследовательскую проверку (эксперимент) на отдельных предприятиях МУП новой системы оплаты труда с установлением нормированных заданий, наработанных рабочей группой и до 1 октября 2008 года предоставить в установленном порядке проект „Положения о новой системе оплаты труда с установлением нормированных заданий” на рассмотрение комиссии по вопросам внесения изменений в Отраслевое соглашение.
Новая оплата труда горняков внедрена на некоторых добычных и подготовительных участках семи шахтах Минуглепрома. Четыре из них расположены на территории Донецкой области: ОП „Шахта Белозерская” ГП „Добропольеуголь”, СП „Шахта им.Гаевого” ГП „Артемуголь”, ОП „Шахта Центральная” ГП „Красноармейскуголь”, ГОАО „Шахтоуправление Донбасс” (на отдельных участках шахт „Щегловская-Глубокая” и № 22 „Комунарская”).
К эксперименту подключили шахты с разным уровнем технической оснащенности, горно-геологическими условиями, с разным уровнем оплаты труда.
Основой новой оплаты труда является отработанное время и выполнение нормированного задания. Благодаря этому оплата труда шахтеров не должна снизиться, а наоборот возрасти. Кроме того, введение новой формы оплаты труда может оказывать содействие повышению техники безопасности работы, поскольку не будет необходимости делать все второпях, лихорадочно, с целью больше сделать, иногда грубо игнорируя предупреждение автоматики об угрозе в шахте.
На протяжении трех месяцев горнякам шахт, которые включены в эксперимент, заработная плата будет начисляться и по раннее действующей системе, и по-новой. Получать работники средства будут по лучшему результату.
Специалисты системы по оплате труда в октябре обобщат результаты эксперимента со всеми необходимыми расчетами и вынесут оценку по целесообразности их внедрения.
Если эксперимент зарекомендует себя положительно, даст возможность повысить одновременно и оплату труда горняков, и производственную безопасность на шахтах, то он, несомненно, приобретет широкое распространение на предприятиях.
| 
Донецк. Внутренняя политика - новости
